centre MHD accompagnement - formation PNL

Maître Praticien PNL Niveau 3

Vous souhaitez maitriser les techniques de la PNL de manière avancée ?

Cette formation avancée permet de renforcer votre expertise et de structurer votre propre méthode d’accompagnement en intégrant les modèles avancés de la PNL. Le Maître Praticien PNL s’adresse à ceux qui veulent intégrer la PNL de façon fluide, créative et stratégique dans leur pratique professionnelle. Vous découvrirez des outils puissants comme les recadrages, les interventions systémiques, les méta programmes et la modélisation. Vous apprendrez à créer vos propres protocoles, à intervenir sur les croyances limitantes et à accompagner des changements profonds.

Rejoignez cette formation pour maîtriser les outils avancés de la PNL et accompagner vos clients vers des transformations durables et profondes !

Public visé : Praticiens certifiés en PNL souhaitant affiner leur posture d’accompagnant, approfondir les outils de transformation et développer une maîtrise intégrée des modèles PNL.

Centre MHD Accompagnement
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Pré recquis :

Avoir validé le niveau Praticien PNL Niveau 2

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Le + de cette formation :

Une formation avancée et expérientielle qui approfondit les leviers de transformation personnelle et relationnelle en PNL, en intégrant modélisation, stratégies complexes et travail sur les croyances.

OBJECTIFS

A travers ce module Maître Praticien PNL niveau 3, vous apprendrez à :

Maîtriser l’art de la modélisation pour intégrer de nouvelles compétences

Explorer et transformer les croyances limitantes via critères, présupposés et méta-programmes

Approfondir les outils de transformation : ligne du temps, sous-modalités, stratégies complexes

Développer une posture intégrée, structurée et créative dans l’accompagnement

DURÉE

Centre MHD Accompagnement

12 journées

Total : 84 heures

CONTENU

Formations PNL
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Partie 1 : Stratégies mentales, croyances et langage de transformation

Identification et transformation des croyances limitantes

Travail avec critères, présupposés et méta-programmes

Optimisation des stratégies mentales (modèle TOTE) et sous-modalités

Utilisation du langage d’influence pour accompagner le changement

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Partie 2 : Modélisation, identité et intégration

Modélisation de compétences à partir de cas réels

Travail sur la ligne du temps : Reimprinting, projection, alignement

Approche identitaire : clarification, alignement et projection

Construction de protocoles sur-mesure intégrés à la posture de maître praticien

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